在當(dāng)今全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,引進(jìn)海外高端技術(shù)人才和先進(jìn)技術(shù),成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。
但!企業(yè)在引進(jìn)過程中需慎之又慎,全面評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各個(gè)方面,以確保引進(jìn)的技術(shù)和人才,能夠真正為企業(yè)帶來價(jià)值,幫助企業(yè)避免潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)在引進(jìn)海外技術(shù)時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注
1、了解產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和方向,定好技術(shù)引進(jìn)方向
結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源和企業(yè)技術(shù)比較優(yōu)勢(shì),分析實(shí)施企業(yè)未來發(fā)展對(duì)相關(guān)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)判斷哪些技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)可以自行創(chuàng)造,哪些須由外部引進(jìn)。
2、確定擬引進(jìn)技術(shù)的目標(biāo)企業(yè)
評(píng)估擬引進(jìn)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人,考察其技術(shù)優(yōu)勢(shì),初步判斷合作可能性和可能的共同利益,確定引進(jìn)技術(shù)的優(yōu)選合作對(duì)象。
3、考察目標(biāo)企業(yè)所屬地區(qū)有關(guān)技術(shù)出口管理的政策法規(guī)
評(píng)估這些政策法規(guī)對(duì)引進(jìn)技術(shù)的范圍限制和程序要求。
4、確定擬引進(jìn)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍
對(duì)可能引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行辨析選擇,海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)確定擬引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合清單,包括:
(1)梳理與引進(jìn)技術(shù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán):
(2)明晰目標(biāo)企業(yè)是否擁有對(duì)清單知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和可處置權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律有效性和保護(hù)期限;
(3)評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局完整性;
(4)了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與被許可情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同義務(wù)情況;
(5)確定這些技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與本企業(yè)已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的互補(bǔ)性;
5、評(píng)估擬引進(jìn)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)主要集中在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利不穩(wěn)定和不可執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、既往合同違約風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面。
6、評(píng)價(jià)擬引進(jìn)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值
(1)法律維度(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)穩(wěn)定性和保護(hù)強(qiáng)度、是否屬于核心專利、對(duì)第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依賴性等);
(2)技術(shù)維度(如技術(shù)所處的生命周期、技術(shù)先進(jìn)性、技術(shù)可實(shí)現(xiàn)性、技術(shù)可替代性、技術(shù)成熟度等);
(3)市場(chǎng)維度(如市場(chǎng)化程度、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn)度、市場(chǎng)占有水平等)。
企業(yè)在引進(jìn)海外高端技術(shù)人才時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注
1、對(duì)擬引進(jìn)的技術(shù)人才所擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性、穩(wěn)定性、可執(zhí)行性和完整性審查
(1)相關(guān)法律狀態(tài)、申請(qǐng)歷史的調(diào)查;
(2)對(duì)權(quán)利穩(wěn)定性的評(píng)估;
(3)權(quán)利實(shí)施對(duì)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依賴等。
2、引進(jìn)人才可能帶來的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查
(1)人才是否擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)和處置權(quán);
(2)是否為主要發(fā)明人;
(3)是否與原雇主簽訂相關(guān)權(quán)利補(bǔ)充協(xié)議;
(4)是否存在向其他方的專利許可等。
3、從產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的角度分析擬引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值
(1)所帶知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否與項(xiàng)目緊密相關(guān);
(2)權(quán)利布局合理、研發(fā)信息記錄是否完備;
(3)技術(shù)是否先進(jìn)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化是否可行;
(4)技術(shù)的市場(chǎng)接受度多高等。
4、擬引進(jìn)人才的技術(shù)專長(zhǎng)與引進(jìn)需求的吻合度
(1)其所擁有的技術(shù)專長(zhǎng)是否與引進(jìn)的需求高度相關(guān);
(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否有不可替代優(yōu)勢(shì)等。
5、擬引進(jìn)人才的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)
(1)其專利及技術(shù)秘密產(chǎn)出效率和數(shù)量、專利及技術(shù)秘密產(chǎn)出質(zhì)量;
(2)通過人才對(duì)既有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貢獻(xiàn)程度判斷人才研發(fā)潛力。
6、擬引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)和能力
(1)擬引進(jìn)人才對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視程度;
(2)是否具備基本知識(shí)產(chǎn)權(quán)技能。
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